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里仁学院关于2013年度考核工作的通知

时间:01-27 来源:燕山大学里仁学院 出处:www.daxuecn.com

里仁学院关于2013年度考核工作的通知

院属各单位:

为了认真总结工作,表彰先进,激励全体职工认真履行职责,根据学校2013年度考核工作通知的精神,参照《燕山大学考核暂行规定》,结合学院实际情况,现将里仁学院2013年度考核工作的有关事宜通知如下:

一、考核原则

考核遵循客观公正、注重实绩和民主公开的原则。

二、考核范围

1.学院各基层部门;

2.科级干部;

3.事业编制职工、合同制职工;

4.劳务聘用人员单列考核,不计入部门基数,不占评优指标。

三、考核内容

1.具体考核内容参照燕山大学《关于2013年度考核工作的通知》精神(详见校园通知)和《燕山大学考核暂行规定》执行。

2.部门主要考核工作目标任务完成情况和精神文明建设情况。

3.职工考核德、能、勤、绩四个方面,重点考核履行岗位职责情况和工作实绩。

4.科级干部考核德、能、勤、绩、廉五个方面。

四、考核等次和标准

1.基层部门考核分优秀、合格、不合格三个等次,具体标准参见《燕山大学考核暂行规定》。

2.职工考核分为A、B、C、D四个等次。其中A等比例不高于本部门职工总数的20%。如部门考核为优秀,该部门职工A等比例提高5%,单位考核为不合格的,其单位职工个人考核A等比例降低5%。具体参见燕山大学《关于2013年度考核工作的通知》和《燕山大学考核暂行规定》。

3.科级干部的A等比例不高于25%。

五、考核组织

1.学院成立2013年度考核工作领导小组,组织实施全员的考核工作。学院考核工作领导小组组成如下:

组 长:赵永生

副组长:于恩林 张红兵

成 员:金海龙 李文波 屈晓阳 尚雪梅 郝海滨 郝连旺

周 雨

2.具体考核工作由人力资源部负责。

3.各部门成立考核组,按照学院的统一安排组织本部门职工的考核工作。

六、考核程序

1.工作总结

各部门按照要求写出部门工作总结;科级干部要写出个人述职报告,并填写《科级干部考核情况登记表》;职工写出个人年度总结,并填写《职工履职考核表》。

2.民主测评

基层部门民主测评要进行职工测评、部门互评、学院领导测评;科级干部要进行职工测评、科级干部互评和学院领导测评。

基层部门和科级干部以网上投票的形式进行民主测评。

教职工民主测评在个人小结的基础上,由各部门在相关范围内进行民主评议,并形成书面测评意见。

3.评定等级

各部门考核小组在个人小结、民主评议的基础上,结合平时考核情况,提出对被考核人的等级意见并进行排序,报学院考核工作领导小组审定。

4.结果公示

学院考核工作领导小组将初步考核结果公示,广泛征求意见。

5.确定结果

学院考核工作领导小组最终审定考核结果。

七、考核时间安排

时 间

内 容

负责单位

备 注

12月13日

至17日

1.部门、科级干部和教职工进行工作总结;

2.填写考核表。

各部门

 

12月18日

1.各部门工作总结网上公示;

2.各科级干部述职报告网上公示。

人力资源部

请各部门于17日17:00之前将有关材料交人力资源部

12月18日之前

1.各部门召开考核会,对职工考核;

2.填写《年度考核情况汇总表》、《编外职工年度考核情况汇总表》、《不参加考核人员登记表》;

3. 各部门交书面和电子版工作总结。

各部门

请各部门于18日17:00之前将有关材料交人力资源部

12月19日

1.民主测评部门和科级干部;

2.各部门互评。

各部门

人力资源部

网上投票

12月20日

考核资料整理汇总,形成考核意见。

人力资源部

 

12月23日

1.学院考核工作领导小组确定考核结果;

2.考核结果公示。

人力资源部

学院网站公布

12月24日

上报学校。

人力资源部

八、有关说明

1.职工按教师、教辅、管理人员和工勤人员分类并按照学校的要求进行考核,有关规定参见《燕山大学考核暂行规定》。

劳务聘用人员的考核同时进行,该类人员填写《燕山大学里仁学院编外人员履职考核表》,基层部门填写《里仁学院编外职工2013年度考核情况汇总表》。

2.本年度新聘职工参加考核,若无重大过失者,一般按B等对待。

3.对不参加考核人员和考核为C、D等人员进行单独登记,并说明原因。(不参加考核人员和C、D等的考核标准,具体见学校和学院的有关规定)

4.科级干部必须参加干部考核,不占职工考核基数。双肩挑人员还要参加所在业务部门考核。

5.年终考核结果将作为发放本年度奖励性绩效工资、调整下一年度国家工资和下一聘期上岗的依据。

九、填表注意事项:

1.基层部门填写的《年度考核结果考核情况汇总表》中的“考核结果”要按照实际考核情况进行排序;评为C、D档的须在备注栏注明原因。

2.科级干部填写《燕山大学2013年度科级干部考核情况登记表》2份,表中“考核评语”由主管领导负责填写。

3.教职工填写《职工履职考核表》2份。用碳素墨水或中性黑色笔填写,不能用电脑打字填写。表中“单位评语”由各基层部门填写,要求对职工作出总体评价;“单位考核意见”由学院考核工作办公室负责填写。

4.各种表格直接从附件中下载。

燕山大学里仁学院

二〇一三年十二月十三日

附件1:2013年度科级干部考核情况登记表

附件2:2013年度科级干部考核情况汇总表

附件3:燕山大学教职工年度履职考核表

附件4:里仁学院合同制职工2013年履职考核表

附件5:里仁学院编外人员2013年度履职考核表

附件6:里仁学院2013年度考核情况汇总表

附件7:里仁学院2013年度考核情况汇总表(编外人员)

附件8:里仁学院2013年度不参加考核人员登记表


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