加强内部治理，充分发挥独立学院办学机制活力——安徽工业大学工商学院召开专题工作研讨会

日前，副院长王世俊主持召开专题工作会议，就如何加强学院内部治理，充分发挥独立学院办学机制活力进行务虚研讨。

会议认为，党的十八届三中全会提出“深化教育领域综合改革，着力提高教育质量”总体要求，给高等教育发展带来了重要的历史机遇。教育部下一步教育综合改革的重点是“改革资源配置方式促公平，改革人才培养模式提质量，改革教育管理方式增活力，鼓励社会力量办学，扩大教育对外开放”。这对安徽工业大学工商学院参与激烈竞争提出了严峻挑战，学院教育事业不进则退、慢进亦退，机不可失，时不再来。随着安徽工业大学工商学院2014年教师招聘工作进程，专职专任教师、辅导员及各教学单位管理人员得到补充，师资力量得到加强，教学管理岗位设置更趋科学、合理，下一步学院要根据高等教育形势和独立学院发展需要，进一步加强内部治理。

会议提出，要结合今年教师招聘工作和工资制度的改革完善，围绕学院人才培养目标定位，充分发挥独立学院办学机制的活力，逐步完善学院内部治理的各项规章制度，建立健全奖优罚劣的考核考评机制和竞争上岗机制。

会议责成学院办公室牵头，会同教务处、学生工作处等职能部门尽快制（修）订机关处室职责范围和各岗位职责，做到既分工明确、又责任清晰；要进一步完善教师、辅导员、机关人员考核办法，进一步加强教职工考勤工作，将教学督导、期中教学检查、学生评教情况，以及考试不及格率、毕业生就业率等纳入到相应量化考核指标中，考评结果要与教职工职称职务晋升、工资薪酬、评奖评优、合同聘用等挂钩，奖优罚劣，促进教职工激发工作潜力，营造人人争当先进、人人争为学院的生存与发展做贡献的良好氛围，不断提高教育教学质量和办学效益。

院党政领导，有关部门负责人参加了会议。（撰稿：宁永球 审核：阚永明 王世俊）