金陵学院召开青年教师培养工作经验交流会

2012年3月1日，金陵学院召开青年教师培养工作经验交流会。院领导与各院系、各单位负责人参加了交流会，会议由王殿祥院长主持。

交流会上，各院（部）负责人分别介绍了本单位青年教师培养工作的概况、成绩与不足。各单位既有相似的成功经验，如请校内外专家对青年教师加强指导，或鼓励青年教师积极参与教学改革、教材建设、科研项目、校企合作、对外交流等；也有不同的特色经验，如传媒学院定期召开学术研讨会、读书会；商学院围绕应用型人才培养目标，注重提高教师的实践能力；外院鼓励青年教师担任系主任助理、年级负责人等，充分利用外教资源；信工学院以应用型研发项目带动师资培养，着力建设双师型师资队伍；化院积极打造产学研平台；城资学院为青年教师拟定个性化培养方案；艺术学院为青年教师建设“教师档案”，制定发展规划；基础部集体备课、以老带新，融通专兼职教师。与会人员在严把进人关、建立淘汰竞争机制、完善考核指标体系等方面达成共识，并对拟出台的《南京大学金陵学院青年骨干教师培养计划》进行了讨论。

通过本次交流会，学院将进一步把青年教师的自我发展与学院事业的整体发展紧密结合起来，更好地开展青年教师培养工作，全面提升师资队伍水平和综合办学竞争力。