里仁学院三届三次教职工代表大会顺利召开
4月5日，燕山大学里仁学院三届三次教职工代表大会在西大活报告厅顺利召开。燕山大学副校长、里仁学院院长孔祥东，里仁学院常务副院长于恩林，院党委书记张红兵和学院其他领导出席了大会。
会上，孔祥东院长做出了题为《凝心聚力促发展，优化管理上水平，深化改革提质量，不断开创里仁学院工作新局面》的工作报告。
孔祥东首先回顾了2011年里仁学院的各项工作。2011年新生生源充足，第一志愿率达到99%，其中河北省各科类录取分数线均为河北省第一，录取新生超过二本线人数再创新高，达到1941人，占总录取人数的48%，文科录取线为524分，和河北省二本控制线持平；2011届毕业生一次就业率为88.93%，其中正式就业率为75.17%，灵活就业为10.65%，合同就业率3.11%；725人成功考取研究生，考验录取率为20.53%，较2010年增长了3.53个百分点，创燕山大学里仁学院考研历史最好成绩；学院知名度不断扩大，荣获“中国最具品牌价值独立学院”和秦皇岛“和谐校园”荣誉称号；2012年1月，中国校友会网最新发布《2012中国大学评价研究报告》，燕山大学里仁学院再次名列全国独立学院排行榜第7位；学院注重培养辅导员的政治思想素质定期组织辅导员参加学校和学院的各类培训，2011年燕山大学里仁学院四名辅导员获得年度省级优秀学生工作者荣誉称号；学生自我管理和自我服务意识得到全面提高，为大学生活的良好开展打下了坚实的基础，2011年燕山大学里仁学院获河北省高校思想政治工作创新案例三等奖；学院科研氛围日益浓厚，积极参与省级、国家级各项科技赛事并取得优异成绩，获得全国及河北省“挑战杯”、“飞思卡尔杯”、全国大学生数学建模竞赛等各级各类赛事的奖项；学院完成综合教务系统软硬件升级调研工作，引进“正方”教务管理软件，与校本部实现教务信息对接，提高了教学教务管理的现代化程度。
在讲到2012年工作的指导和主要任务时，孔祥东指出，2012年要进一步加强党群工作；继续做好教育教学改革，提高人才培养质量；进一步加大教风、学风和考风建设力度；继续抓好招生就业工作；继续完善学生管理工作，加强学生辅导员队伍建设；积极组织参加各类竞赛和文体活动，继续加强社会实践和志愿服务工作；继续进行教职工的工资福利待遇改革工作；继续做好独立学院未来发展规划工作；积极准备独立学院验收评估工作。
张红兵书记在会上发表总结讲话。他首先代表学院党委向全体与会代表和工作人员为开好大会所付出的努力表示衷心的感谢，并借此机会，向为学院民主管理、和谐校园建设、活跃职工文体生活做出贡献的广大专兼职工会干部致以亲切的慰问。张红兵书记在会上提出了三点希望：一是坚持依靠职工办学的思想，大力推进学院民主政治建设。里仁学院作为在全国有一定影响力的独立学院，要实现创办一流独立学院的宏伟目标，必须牢固树立依靠职工办学的思想，时刻注意通过教代会和工会组织集中大家的智慧，发挥大家的力量。二是创新开展工会工作，力争建家活动取得更大突破。希望学院工会和全体工会工作人员戒骄戒躁，创新思维，加强自身建设，在全面履行职责、维护职工利丰富校园文化生建设和谐校园等方面，能够不断推出新经验新做法，取得新成绩新突破。三是把握机遇，迎接挑战。2012年是实施十二五规划的重要一年，也是为迎接教育部关于独立学院验收做好各项准备工作的关键之年。
卢辉斌副院长代表提案工作组向大会报告了提案征集情况。本次教代会提案征集工作从2012年3月2日开始，截止2012年3月12日结束，共收到提案61件，经审查，61件符合立案条件。
本次大会审议并通过了《关于院长工作报告的决议》、《关于工会工作报告的决议》和《关于财政预算报告的决议》。
作者：学生记者：李梦梅 彭可心 房珊 摄影 孟一帆 赵亚来更多有关"燕山,学院,河北省,仁学,独立学院"的文章请点击进入燕山大学里仁学院新闻中心查看