工学院工会教代会议讨论岗位聘任实施办法

近日，工学院第四届工会教代会全体代表会议召开，学院领导班子成员、工会委员、各学科负责人、教研室主任等30位会议代表出席，讨论并通过了学院岗位聘任实施办法。

会上，工学院负责人宣读了《工学院岗位聘任条件（讨论稿）》及《岗位考核办法（讨论稿）》，并与参会代表们针对教学评价、岗位职责量化指标、考核结果的应用等方面进行了讨论并提出不同意见。相关负责人介绍了《各级岗位聘任职责（含聘期任务）（讨论稿）》内容，代表们主要围绕着教学、科研两项任务的量化指标进行了讨论，并结合学校相关规定与我院具体情况，讨论了我院教师教学科研工作量当量计算方法。相关负责人宣读了我院绩效工资发放办法，并对与会代表的提问进行了解释和说明。全体代表经过认真讨论，对学院提出的岗位聘任实施办法提出了进一步修改意见和建议。代表们充分肯定了本次岗位聘任制度改革的积极性和重要性，对学院制定的发展战略构想和发展目标充满信心。与会代表最后采用举手表决的方式通过了以上四个文件，并由学院报请学校审批。

据悉，工学院新一届教代会代表由学院领导班子成员、工会委员、各学科（中心、系）负责人等30人组成，占我院教工总人数的34%，教师约占代表总数的81%。本次大会应到代表30名，实到代表28人，会议表决代表23人，大会出席人数超过三分之二法定代表比例人数。（A19）