上海电力学院成功举办首期干部赴新加坡高等教育管理培训班

　　为适应高等教育开放性、国际化发展的新要求，上海电力学院首期干部赴境外培训工作于4月份启动，经过5月14日至21日的境外培训，于日前圆满结束。6月6日下午，学校党委在杨浦北校区行政中心9楼会议室就干部赴新加坡培训工作进行总结交流。校党政领导周光耀、万峰、张浩、李国荣同志出席会议。党委书记周光耀同志主持会议，全体中层干部及培训班学员参加会议。
　　组织部长王秋侠同志首先通过《干部赴新加坡高等教育管理专题培训班总结与回顾》PPT形式，概要介绍了培训班在校内动员及准备、境外专题培训和参观考察、回国后小组交流等阶段的组织实施和总体进展情况。此次境外培训时间安排紧凑、信息采获丰富，拓宽了培训学员们的眼界，开阔了思路，激发了思考。通过新加坡人文地理及政治经济综述、人才发展战略、教育体制改革、人力资本培育等专题讲座，近20名学员充分了解了新加坡高等教育的特点和优势。在讲座、座谈、互动交流的基础上，学员们实地考察了新加坡3所不同层次、定位明确、各具特色的学校，对新加坡独特的教育制度、先进的教育理念、严格的教育管理、务实的人才培养战略有了较为深入的了解，并引发对我国高等教育体制创新和学校教育质量提升的系统思考。上海电力学院如何进一步合理定位、凸显办学特色、走内涵持续发展之路，成为学员们讨论中的热点问题。
　 为增强培训研讨的针对性和有效性，党校将本期培训班学员分为行政管理、教学管理、人才培养三个小组。小组讨论始终贯穿于学习交流全过程。6名学员在会上交流了学习收获和体会。人事处副处长陈凌从学习新加坡“像企业家一样思考和行动”的管理策略和“三无”管理模式出发，提出对上海电力学院师资队伍建设的思考。现教中心副主任何光营紧密联系工作实际，提出借鉴新加坡电子政务建设成功经验加强智慧校园建设的思考和设想。经管学院副院长潘华和能环学院副院长吴江分别就新加坡高等教育的专业课程建设、自主化管理、国际化发展、产学研深入合作方面畅谈所获得的启发，并就上海电力学院在校企合作、卓越计划及科创等方面的工作提出好的思路与建议。数理学院党总支书记谈蓓月重点讲了借鉴新加坡高校全员育人体制和机制、核心价值观培养等方面的经验与体会。保卫处副处长邓丽昕以“把握趋势、明确思路谋发展”为题，分析了新加坡人才培养机制和南洋理工学院教育实践中的宝贵经验。学员代表的发言将学习见闻与工作实际紧密结合，体现了带着问题培训、学以致用分享收获的良好学风。
　　校党委书记周光耀同志对这次干部境外培训工作及其总结交流会给予高度评价。他指出，在教育国际化的大背景下，在学校全面实施和积极推进“十二五”规划及“085工程”、申报大学的关键时期，举办干部赴境外培训工作十分必要和及时。此次赴新加坡培训班是一次成功的尝试，其成功举办有学校党委行政的大力支持，得益于组织部、党校、国际交流与合作处的精心设计和认真组织，得益于所选择培训机构的专业性。具体表现在培训方案完备、授课专家高素质、专题讲座和考察活动丰富，更重要的是，每位参训学员表现上佳，培训前期准备认真细致，能够结合各自工作带着问题深入学习和思考，开展有针对性的调研，展现了电院教师和干部的良好素质，得到了承办方的高度肯定。从学员代表的交流总结发言中看得出收获很大，培训的关键是后续效应，管理干部要提高管理工作科学化水平则必须重视思与行的结合，特别是从我国高等教育现状及学校发展实际出发，把培训考察的收获融入日常管理工作中，高效有序地开展各项工作。在创新教育理念、丰富教育手段上多思考，努力缩短与国际一流大学的差距，做到“洋为中用”，真正体现出学习培训的成效。
　　周书记强调：从学校未来发展趋势看，开展师资和管理干部境外培训意义重大，可以尝试建立长效机制，从工作需要出发有计划地、分批组织境外培训，让广大干部有机会亲临实地学习、考察、借鉴国际一流大学的先进管理经验，以进一步提高管理水平，更好地服务于学校。除保证培训经费投入、制定年度计划外，还要努力使培训方式和形式多样化，建立健全培训总结机制，以使培训成果最大化。周书记希望此次培训班学员不辜负学校的殷切期望，继续学习不断思考和探索高等教育管理规律，继续学习并借鉴世界一流大学、兄弟院校的办学经验，进一步在各自的工作岗位上取得更大的成绩，为学校发展贡献自己的力量。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织部　供稿