经管学院第五期青年教师指导老师制度项目总结会

11月2日，经济管理学院召开全院大会，对2011年9月开始的第五期青年教师指导老师制度项目实施成效进行了总结，并对教学、科研表现突出的3位青年教师颁发了“青年教师教学优秀奖”和“青年教师科研优秀奖”，对相应的3位指导老师颁发了“青年教师优秀指导老师奖”。

据了解，2007年9月经管学院开始实施第一期青年教师指导老师制度项目，已连续实施5年，成果显著。第五期项目实施一年来，参加项目的4名新进青年教师在2011-2012学年共承担11门课程，人均3门，平均教学评价分数90.27分，整体教学效果良好，是经管院本科教学的重要新增力量。程鹏老师在上学期有1门课获得理论课教学大班课全院前五、全校前二十的好成绩，姜雪梅老师在上上学期有1门课获得理论课教学中班课全院前五，尤薇佳老师在上学期有1门课获得理论课教学小班课全院前十，表现出较高的教学水平。

另外，据不完全统计，4名青年教师2011-2012学年共发表论文12篇，人均3篇，其中CSSCI类收录论文6篇，SCI收录1篇，SSCI收录1篇，有5篇英文论文。另主编专著1部，参编专著1部。在学院重视成果质量的导引下，表现出数量不少、质量更高的良好势头。

会上，经管院正式启动第六期青年教师指导老师制度项目，学院有关负责人为受聘的8位指导老师颁发了聘书，希望他们在未来的一年中，尽职尽责，发挥好传、帮、带作用，提高学院教学水平和科研能力。（A19）