直面困难，提振信心，外语学院全力推进2013届毕业生就业工作
据中国社科院2012年6月11日发布的中国年度就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中显示，英语、数学和国际经济与贸易等近20个专业成为2012届本科就业红牌警告专业。面对如此严峻的就业形势，外语学院党政领导迎难而上，多方谋划，为2013届毕业生顺利就业做准备。
摆正心态，乐观从容过“寒冬”
开学伊始，外语学院多次组织毕业生就业动员会，针对近几年的就业形势，为学生做情况通报；要求同学们深刻认识就业的严峻形势，树立正确的就业观，每个人要有紧迫感，有危机意识；要了解自身，从实际出发，调整就业心态和期望值，利用各种渠道获取就业信息，积极参加就业招聘会；鼓励大家到基层就业；针对由于毕业生不了解就业单位，而无意中浪费就业信息的问题，要求广大同学开拓视野，提前了解自己心仪行业的重点单位，做到就业过程中有的放矢。
11月初，召开外语学院就业模拟招聘会，邀请校友返校，通过为学生提供逼真的招聘模式、招聘岗位和现场氛围，帮助大家积累面试经验，培养过硬的现场竞争能力，并认清就业形势，端正就业态度，树立正确就业观念。
迎难而上，多管齐下促就业
10月初，外语学院党政领导召开党政联席会扩大会议，和学院学生工作队伍共同研讨2013年就业工作。会议要求大家群策群力做好就业工作，具体方法是：建立三支就业服务队伍：就业领导小组、就业辅导员指导队伍、各班就业信息员队伍；开通六条就业信息渠道：考研及出国深造、通过学院用人单位就业信息库邀请企业来学院招聘、到大企业上门推荐、搜集网上就业信息、校友就业信息推荐、学院教师就业信息推荐；畅通三大相互沟通渠道：辅导员与任课教师之间沟通，辅导员与毕业生之间沟通，就业信息员与毕业生之间沟通。
12月1日下午，外语学院在南山召开就业工作研讨会。外语学院党政领导和各系主任及部分骨干教师参会。会议上，针对“如何改变被动就业现象、如何更好的建设实习实训基地，提升专业技能”等十多个议题进行了研讨，有的教师在研讨会上提出了一些非常有效的建议，如刘勇老师提出对学生考研要提前有效引导；利用校友资源，建立实训平台，进行模块化设计，帮助学生提高专业技能等。
12月9日下午，外语学院召开校友分会2012年年会。学院全体党政领导、外语学院校友分会副会长、重庆庆龙精细锶盐化工有限公司、重庆渝慧生物化学制品有限公司、重庆新途进出口贸易有限公司董事长王敬春及二十多名校友参会。外语学院院长、校友分会会长李文英通报了学院年度工作情况，外语学院党总支书记、校友分会副会长申卫东向校友们通报2013届毕业生就业情况，年会还集中讨论了学院专业建设、师资队伍建设、提升学生核心竞争力、专业实习实践等议题，校友们积极踊跃发言，共商学院发展和就业大计。
经过广大师生的努力，外语学院就业情况较之去年同期略有好转。至今，学院已经组织了10余次专场招聘会，目前已经签约的有30余人，有就业意向的40余人。
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