工程技术学院举行2013年度二级单位目标任务书签订仪式

　　3月29日上午，工程技术学院为全面落实目标管理责任制任务，在工1四楼会议室举行了2013年度部门、系部目标任务书签订仪式。

　　该院院长曹刚就2013年学院推进目标管理及目标任务分解的意义进行阐述。他说，目标任务书并不是束缚工作的紧箍咒，各部门、系部负责人要高度重视，要发动全体员工共同关心此事，支持学院工作；只有大家一起形成合力，保证各单位顺利完成目标任务的前提下，才能圆满完成学院的整体目标任务。本次目标考核分阶段性进行，希望大家加强过程中的督促与考核，在终期验收时向学院交上合格答卷、满意答卷。　

　　会上，工程技术学院党委书记夏瑜指出，目标管理是一项综合考评，涉及到各单位日常工作的各个方面，而党风廉政建设、计划生育及其他违规违纪行为是约束目标，实行一票否决。随后，院长曹刚同志代表学院分别与学院办公室、机械工程系等23个部门、系部签订了2013年度目标任务书。

　　2013年是工程技术学院实施目标管理绩效考核的第二年。该院人力资源部在总结2012年学院目标管理绩效考核工作的基础上，根据学院2013年工作要点，广泛征求各部门、系部负责人意见，分解目标任务书的指标体系，力求达到科学、合理、全面。其中，部门目标任务书的指标体系分别涵盖内部管理、迎评迎检、师资建设、校园建设、教育教学改革、党建与宣传、招生宣传等方面；系部目标任务书的指标体系分别涵盖内部管理机制、迎评迎检、本科教学工程、教学运行状态、教科研工作、学生工作、党建与宣传、招生与毕业生工作等方面。

　　工程技术学院党政领导、各部门、系部负责人参加了此次会议。