工学院4D卓越团队培训会举行

4D系统是一项最具科学性、完整性、全面性、精细性的衡量团队绩效与成员在团队互动中表现的简单实用的系统性工具。该系统由美国航天局查理﹒佩勒林教授首创，近期被引入国内并主要运用于大型企业、医疗机构、高校团队的评估和优化。

4月3日下午，为测试和优化工学院教职工团队，工学院邀请到北京才智信达咨询公司的首席顾问周俊树老师为工学院教工党支部、团委、教学办公室等十余位老师作了主题为“4D卓越团队”的主题培训。

培训中，周俊树老师通过图说的方式，向大家展示了空间上的4D，即由横竖两轴构成4个象限——情感与直觉、情感与感觉、思考与直觉、思考与感觉，用这4个面来代表4种类型人的行为倾向，并分别用绿色、蓝色、黄色、橙色来代表四种类型的人。4D团队的最终目标就是让各个颜色的人了解自己的优势，并在团队中各司其职扮演合适的角色，发挥优势相互补充，从而打造出4D全能团队。

最终，“大树”老师向工院教师团队提供了团队测评的方法和途径，并邀请各位老师会后积极参与团队4D测评，测评资料将上传到美国查理﹒佩勒林教授服务器进行保密评估和测试，测评结果将于下次培训课进行详细解析。新技术、新方法的运用将是工学院提升教工专业技能和团队实力的新方向。(A19)