岳宝德副校长调研学院就业工作

近日，岳宝德副校长分别到8个学院调研指导就业工作，就业指导工作处负责人等陪同。各学院党政领导、专业老师代表、就业辅导员、毕业班辅导员等参加了调研座谈会。

座谈会上，各学院分别汇报了2013届毕业生就业工作开展情况，当前存在的突出问题，下一步促进毕业生就业的针对性措施；近年来，学院以就业为导向的教育教学改革工作开展情况；学院未来四年就业工作的目标和规划。最后，进行了工作交流。

岳宝德副校长在总结时强调指出，当前，国内宏观就业形势面临经济放缓、毕业生总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，高校毕业生就业形势尤为复杂严峻。山东建筑大学毕业生就业工作已进入关键时期，就如何开展好相关工作，他提出了四点要求：一是认清形势，加强领导。要进一步增强做好就业工作的责任感、使命感，进一步做好动员和部署。要加强宣传，浓厚全员参与就业工作的良好氛围。二是齐抓共管，强化责任。要深化“一把手”工程，进一步明确院长作为就业工作第一负责人的责任定位，并发挥好学院领导班子的领导作用，也要发挥好学生工作干部的主导作用，发挥好专业老师、校友等方面的积极作用。三是抓住重点，强化落实。要进一步加大对就业工作的投入力度，尤其是近期要把主要精力放到毕业生就业上。要结合学院实际，建立稳定的就业市场。要做好分类指导，加强针对性帮扶，尤其要做好困难群体的帮扶工作。四是加强教育，确保稳定。要发挥好学生工作干部的主导作用，加强安全教育及思想政治教育工作，要深入排查，将安全隐患消除在萌芽状态。

下一步，学校还将以一定形式对其他学院就业工作进行调研。