学校召开试点学院人事制度改革专题工作会

     7月23日，北京师范大学试点学院人事制度改革专题工作会在主楼召开。校长董奇，副校长陈光巨，人事处、资产处负责同志，以及教育学部领导班子出席会议。

     会上，教育学部部长石中英就试点学院人事制度改革方案（试行）进行了汇报。该方案以建立一支一流教师队伍为根本目标，形成了以人为本、按需设岗、公开招聘、严格考核、突出绩效、促进流动等基本改革思路，具体包括“按需设岗，完善全员合同管理制度”、“建立多元聘任和薪酬制度”、“建立自主的人事考核和职称（职级）晋升制度”、“完善绩效奖励制度”、“建立完善的教师发展制度”等方面的改革。

     陈光巨副校长对试点学院建设工作和人事制度改革方案表示肯定，他提出要充分考虑试点学院、2011协同创新中心、“985工程”的关系，做好统筹规划，面向广大教师征求意见，提高方案的可行性、科学性和有效性。

     董奇校长认为，改革方案针对性强，政策措施到位，能够为广大教师营造一个更加安全、平等、公正、有效率和支持性的制度环境。他要求，要进一步加强顶层设计、意见征求，把握人事制度改革的节奏和力度。下学期，要把“试点转示范”作为试点学院基本工作目标，推动各项工作落到实处。

     与会人员围绕试点学院人事制度改革方案进行了深入的讨论。

（教育学部）