保护区学院模拟求职大赛提升学生就业能力

11月29日，北京林业大学自然保护区学院2013年模拟求职大赛举办。凹凸人网品牌总监和简历面试指导专家、自然保护区学院学生工作负责人、校招生就业处就业服务中心负责人、校党委研究生工作部就业专职负责人等担任大赛评委。

本次比赛共分为模拟面试和无领导小组讨论两个环节。比赛之前下发了真实的岗位招聘信息，模拟面试阶段，参赛选手结合提前递交的应聘简历进行自我介绍和风采展示，介绍自己应聘的职位，陈述自己的优势特长，阐述自己应聘职位的理由等。随后，面试官进行拟真发问，评委针对不同的情景设置，向选手们提问，考验选手们的应对能力，选手们各显本领、从容应对、机智作答。评委们结合简历制作、专业能力、形象礼仪、语言表达、应变能力等方面进行点评和打分。无领导小组讨论阶段，选手们对给出的问题积极讨论，由小组推选成员对讨论结果进行总结发言。四位评委老师结合有效发言次数、协调领导能力、尊重他人、有主见、表达分析归纳能力、逻辑思维能力等方面的表现，分别对选手们逐一予以点评。经过激烈的角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

当前高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。自然保护区学院特举办此次模拟求职大赛，旨在给学生提供一个亲身体验求职面试的机会，提供了一个展示自身综合素质的平台，希望通过面试专家的点评和模拟求职的体验，帮助学生增强就业主动性，提升就业能力和水平。（A19）