许昌学院处级领导班子和领导干部进行2013年度述职述廉述学

1月6日、8日，许昌学院党委召开了2013年度处级领导班子和领导干部述职述廉述学会议，认真听取各单位的述职述廉述学报告。党委书记王清义、院长陈建国等学校党政领导班子全体成员出席会议。全校150余名处级以上领导干部参加会议。会议由党委副书记王洪彬和马超分别主持。

在为期1天半的述职述廉述学会议期间，全校各教学院部、机关及教学辅助部门、科研机构等单位的党政负责人在规定的时间内，对本单位2013年度的工作进行述职述廉述学，报告了年度完成的主要任务、工作亮点、取得成绩以及存在的问题，同时简要汇报了2014年度的工作思路、主要工作安排等。

党委副书记王洪彬在总结讲话时指出，各单位8分钟的汇报凝炼了一年来所做的主要工作，展示了中层领导班子带领全体教职工攻坚克难、锐意进取的精神风貌和领导水平。

王洪彬副书记说，2013年是不平凡的一年。在这一年里，许昌学院大事多，喜事多，我们既迎来了前所未有的发展机遇，也遇到了新的挑战。广大中层干部思改革、谋转型、促发展，心往一处想，劲往一处使，有力推动了学校内涵建设的全面提升。昨天，徐济超副省长在省教育厅领导的陪同下，专程到许昌学院进行调研，对许昌学院转型发展所进行的探索给予了充分肯定，同时也对许昌学院下一步的发展寄予厚望。学校党委、行政对大家一年来的工作给予充分肯定，代表学校领导班子向大家一年来的辛勤工作表示衷心感谢！

王洪彬副书记指出，一些单位对2012年存在问题和不足的整改情况讲得少，甚至没有提到；对转型发展拟采取的措施讲得不足等，他希望在今后的述职和工作谋划时注意整改。

会议最后进行了民主测评，学校领导班子成员对全体处级领导班子和领导干部进行评价，教学单位和机关、教辅单位进行了交叉互评。

许昌学院党委高度重视处级领导班子和领导干部的年度考核工作，积极贯彻全国、全省组织工作会议精神，修订印发了考核工作文件，成立了年度考核工作小组，之前已经完成了对全校58个处级单位和150多名处级干部各单位内部的考核和民主测评。（摄影：宁智沛）