党委书记崔明德先后召开学院工作调研会

5月19日、20日和23日，校党委书记崔明德在文科馆232会议室、机电218会议室和化东218会议室分别召开了学院工作调研会。学校办公室、教务处、社科（科技）处、研究生处、人事处、发展规划处、学生处、校团委、资产处等相关职能部门负责人参加了调研会；18个学院全体领导班子成员分别参加了调研会。

调研会上，各学院分别就本单位推进科学发展的思路、做法与经验进行了交流与汇报，并对标志性成果培育、改进工作作风、资源整合、人才队伍建设等工作提出了意见和建议。

崔书记对各学院的工作给予充分肯定。他说，从汇报交流情况看，各学院工作认识到位，思路清晰，目标明确，工作扎实，推进有效，各有特色，各学院总的发展态势很好，有的学院实现了历史性突破。各学院领导班子政治意识、大局意识和责任意识都很强，大家一心一意谋发展、聚精会神干事业，是团结和谐、干事创业的班子。通过调研会，大家相互交流、相互学习、相互启发，对于相互促进、相互提高具有积极作用。

针对学院发展，做好下一步工作，崔书记提出以下要求：

一要进一步增强发展的紧迫感、使命感，加快高水平大学的建设步伐。崔书记强调，建设高水平大学，要准确把握教育发展规律，按规律办事；要努力实现学校的内涵发展、特色发展、和谐发展、可持续发展以及各个单位共同发展；要立足当前，着眼长远，科学谋划未来；在新的阶段，要有更高的目标和追求。

二要始终突出师生的主体地位，始终突出教学的中心地位，始终突出学科建设的龙头地位。

三要努力营造良好的发展环境。崔书记强调，学校要发展，要实现办学目标，需要坚持以人为本的原则，努力营造宽松和谐的人际环境；需要坚持公平、公正的原则，努力营造出人才、出成果的政策和制度环境；需要搭建各种平台，努力营造社会各界支持学院发展的外部环境。

四要切实抓好人才队伍建设。崔书记指出，目前，国内高校竞相转入内涵式发展的新一轮竞争，核心是人才的竞争。没有一流人才，很难谈得上发展优势和办学特色。崔书记强调，要重点引进领军人物，通过领军人物把学科和专业带到一个更高的起点上；努力提高引进人才质量；努力建设高水平教学科研团队；对引进的人才建立必要的考核制度；敢于引进比自己强的优秀人才，敢于重用比自己有水平的优秀人才。

五要切实增强集体荣誉感，坚定发展的信心与定力，锲而不舍推进各项工作再上新台阶。

六要进一步坚持和完善学院党政联席会议制度，凝聚人心，提升境界，努力实现科学决策、民主决策。