宁波大学代表团来中南大学交流访问
时间:05-15 来源:中南大学 出处:www.daxuecn.com
5月11日下午,宁波大学校长聂秋华携代表团一行8人来中南大学交流访问,中南大学副校长周科朝在校本部一办二会议室接待了来访团并与之座谈,双方就跨学科研究平台体制、机制建设和推进产学研合作平台建设等工作做了具体交流。
周科朝副校长转达了高文兵书记和黄伯云校长对来访团的欢迎,并简要介绍了中南大学近年来在学科建设、人才培养和师资队伍建设等方面取得的成绩。
“由于中部地区的待遇不比东部和南部,所以很多教师选择‘孔雀东南飞’,造成人力资源流失。”周科朝副校长向代表团讲述了中部地区高校普遍面临的困扰。他认为,科研成果不能转化为实际效益是国内无形资产的最大流失,教学和科研应当高度融合。中南大学在全国率先提出两个“70%”,以此来提高教师的积极性,减少人力资源流失。他说,中南大学下一步将成立技术转业中心,所有专利的申请、维护将由学校集中管理,确保科研成果的顺利转化。
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周科朝副校长转达了高文兵书记和黄伯云校长对来访团的欢迎,并简要介绍了中南大学近年来在学科建设、人才培养和师资队伍建设等方面取得的成绩。
“由于中部地区的待遇不比东部和南部,所以很多教师选择‘孔雀东南飞’,造成人力资源流失。”周科朝副校长向代表团讲述了中部地区高校普遍面临的困扰。他认为,科研成果不能转化为实际效益是国内无形资产的最大流失,教学和科研应当高度融合。中南大学在全国率先提出两个“70%”,以此来提高教师的积极性,减少人力资源流失。他说,中南大学下一步将成立技术转业中心,所有专利的申请、维护将由学校集中管理,确保科研成果的顺利转化。

中南大学人事处副处长宋夏伟就代表团提出的如何更好地进行产学研相结合进行了补充说明,他说,“企业在进行投资时主要考虑项目的成熟度、风险和实际收益等。由学校作为中介进行协商和洽谈,可以促进教师和企业更好地进行合作。”
代表团一行就人才培养、师资队伍建设和人事体制改革等方面进行了咨询,学校办公室、科学研究部、人事处和校办产管理办等部门相关负责人与代表团进行了对口交流。
交流会后,聂秋华校长向中南大学赠送礼物并合影留念。
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