里仁学院关于2012年度考核工作的通知
院属各单位：
为了认真总结工作，表彰先进，激励全体职工认真履行职责，根据学校2012年度考核工作通知的精神，参照《燕山大学考核暂行规定》，结合学院实际情况，现将里仁学院2012年度考核工作的有关事宜通知如下：
一、考核原则
考核遵循客观公正、注重实绩和民主公开的原则。
二、考核范围
1.学院各基层部门；
2.科级干部；
3.事业编制职工、合同制职工；
4.劳务聘用人员单列考核，不计入部门基数，不占评优指标。
三、考核内容
1.具体考核内容参照《燕山大学考核暂行规定》执行。
2.部门主要考核工作目标任务完成情况和精神文明建设情况。
3.职工考核德、能、勤、绩四个方面，重点考核履行岗位职责情况和工作实绩。
4.科级干部考核德、能、勤、绩、廉五个方面。
四、考核等次和标准
1.基层部门考核分优秀、合格、不合格三个等次，具体标准参见《燕山大学考核暂行规定》。
2.职工考核分为A、B、C、D四个等次。其中A等比例不高于本部门职工总数的20%。如部门考核为优秀，该部门职工A等比例提高5%。具体标准参见《燕山大学考核暂行规定》。
3.科级干部的A等比例不高于25％。
五、考核组织
1.学院成立2012年度考核工作领导小组，组织实施全员的考核工作。学院考核工作领导小组组成如下：
组 长：孔祥东
副组长：于恩林 张红兵
成 员：卢辉斌 左 莉 李文波 张文超 冯智恩 屈晓阳
郑安纲
2.具体考核工作由人力资源部负责。
3.各部门成立考核组，按照学院的统一安排组织本部门职工的考核工作。
六、考核程序
1.工作总结
各部门按照要求写出部门工作总结；科级干部要写出个人述职报告，并填写《科级干部考核情况登记表》；职工写出个人年度总结，并填写《职工履职考核表》。
2.民主测评
基层部门民主测评要进行职工测评、部门互评、学院领导测评；科级干部要进行职工测评、科级干部互评和学院领导测评。
基层部门和科级干部以网上投票的形式进行民主测评。
教职工民主测评在个人小结的基础上，由各部门在相关范围内进行民主评议，并形成书面测评意见。
3.评定等级
各部门考核小组在个人小结、民主评议的基础上，结合平时考核情况，提出对被考核人的等级意见并进行排序，报学院考核工作领导小组审定。
4.结果公示
学院考核工作领导小组将初步考核结果公示，广泛征求意见。
5.确定结果
学院考核工作领导小组最终审定考核结果。
七、考核时间安排
时 间
内 容
负责单位
备 注
12月4日
至6日
1.部门、科级干部和教职工进行工作总结；
2.填写考核表。
各部门
10日
1.各部门工作总结网上公示；
2.各科级干部述职报告网上公示。
人力资源部
12日前
1.各部门召开考核会，对职工考核；
2.填写《年度考核结果考核情况汇总表》、《编外职工年度考核情况汇总表》、《不参加考核人员登记表》；
3. 各部门交书面和电子版工作总结。
各部门
12日17:00之前，将有关材料交人力资源部
13日
发放选票
人力资源部
14日
1.民主测评部门和科级干部；
2.各部门互评。
各部门
人力资源部
网上投票
15日
考核资料整理汇总，形成考核意见。
人力资源部
16日
1.学院考核工作领导小组确定考核结果；
2.考核结果公示。
人力资源部
学院网站公布
18日
上报学校。
人力资源部
八、有关说明
1.职工按教师、教辅、管理人员和工勤人员分类并按照学校的要求进行考核，有关规定参见《燕山大学考核暂行规定》。
劳务聘用人员的考核同时进行，该类人员填写《燕山大学里仁学院编外人员履职考核表》，基层部门填写《里仁学院编外职工2012年度考核情况汇总表》。
2.本年度新聘职工参加考核，若无重大过失者，一般按B等对待。
3.对不参加考核人员和考核为C、D等人员进行单独登记，并说明原因。（不参加考核人员和C、D等的考核标准，具体见学校和学院的有关规定）
4.科级干部必须参加干部考核，不占职工考核基数。双肩挑人员还要参加所在业务部门考核。
5.年终考核结果将作为发放本年度岗位津贴、调整下一年度国家工资和下一聘期上岗的依据。
九、填表注意事项：
1.基层部门填写的《年度考核结果考核情况汇总表》中的“考核结果”要按照实际考核情况进行排序；评为C、D档的须在备注栏注明原因。
2.科级干部填写《燕山大学2012年度科级干部考核情况登记表》2份，表中“考核评语”由主管领导负责填写。
3.教职工填写《职工履职考核表》2份。用碳素墨水或中性黑色笔填写,不能用电脑打字填写。表中“单位评语”由各基层部门填写，要求对职工作出总体评价；“单位考核意见”由学院考核工作办公室负责填写。
4.各种汇总表直接从附件中下载，科级干部和教职工个人履职考核表到人力资源部领取。
燕山大学里仁学院
二〇一二年十二月四日
附件1：2012年度考核情况汇总表
附件2：2012年度考核情况汇总表(编外人员)
附件3：2012年不参加考核人员登记表
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