【惠州日报】惠州学院教授在市党管人才工作研讨会积极发言

日前，市委组织部、市人社局、市人才研究会联合举办市党管人才工作研讨会，20多名人才专家、高级人才围绕贯彻十八大报告提出的关于坚持党管人才原则和近期中央颁发的《关于进一步加强党管人才工作的意见》精神，以及科学人才观“十大理念”进行深入研讨，提出不少真知灼见。现将部分专家学者、高级人才的发言予以刊登，以飨读者。

■惠州学院经管系教授、市管拔尖人才刘薰词

派遣科技特派员进驻企业服务

发挥党管人才的优势，我建议可以在以下方面努力：首先，要以制度创新加快人才队伍建设。目前惠州市科研能力和科研水平低于省的平均水平，与惠州市经济水平位居全省第六位的现状不适应。所以，我们要重

点引入研发团队和研发基地，以研发带动产业转移和升级。要重点建设人才公寓，让来惠州工作的海内外长期人才有房住，短期人才有房租。要针对惠州的重点发展产业，为急需和重点引进的人才制订重点政策，以产业园区作为人才的孵化器。其次，要充分利用惠州学院的人才优势。惠州学院目前拥有教授85人、博士138人，应充分运用利用好人才优势，与其他高校、科研院所、企事业单位开展科研项目合作或签订产学研合作协议，共同打造研发平台。要积极承担惠州市各类委托课题，派遣多批科技特派员进驻企业提供服务。

来源：惠州日报2012年12月11日A4版

http://e.hznews.com/paper/hzrb/20121211/A4/1/